សារព័ត៌មាន នគរវត្ត តែងតែនាំមុខគេជានិច្ច
ប្រទេសថៃ ៖ ក្រុមហ៊ុន Daikin Industries របស់ជប៉ុននៅ (ប្រទេសថៃ) បានប្រកាសជាផ្លូវការអំពី “ការបិទទ្វារការងារ” ជាមួយសហជីពរបស់ខ្លួន ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 បន្ទាប់ពីបរាជ័យក្នុងការឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងការចរចាវិវាទការងារ។ ចំណុចសំខាន់ៗនៃការឈ្លោះប្រកែកគ្នាគឺលើប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំ និងអត្ថប្រយោជន៍មាសសម្រាប់បុគ្គលិកដែលបម្រើការងារយូរ។
ជម្លោះនេះបានកើតឡើងពីការផ្តល់ជូនរបស់ក្រុមហ៊ុនចំនួន 40,000 បាតជំនួសឱ្យមាស 3 បាត(៤៦ក្រាម) សម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំ។ សហជីពបានបដិសេធការផ្តល់ជូននេះ ដោយចាត់ទុកថាវាជាការកាត់បន្ថយអត្ថប្រយោជន៍ និងការរំលោភលើកិច្ចសន្យាការងារដើម។
ក្រុមហ៊ុន Daikin បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងមួយនៅថ្ងៃទី 4 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 ទាក់ទងនឹង “ការបិទទ្វារការងារ” ហើយបានជូនដំណឹងដល់សហជីព និងសមាជិកថា ការសម្រេចចិត្តនេះនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីម៉ោង 08:00 ព្រឹក ថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025។ នេះកើតឡើងបន្ទាប់ពីការប៉ុនប៉ងសម្របសម្រួលជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយមន្ត្រីសម្របសម្រួលការងារខេត្តឈុនបុរីដែលបរាជ័យ។
ខណៈពេលដែលការផ្តល់ជូនរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងជុំទី 10 គឺជាប្រាក់រង្វាន់ 6 ខែ ប្រាក់បន្ថែម 12,000 បាត និង 40,000 បាតជំនួសឱ្យមាស 3 បាត(46ក្រាម) សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានការងារលើសពី 10 ឆ្នាំ។
ទោះបីជាមានប្រាក់ចំណេញខ្លាំងចំនួន 5.9 ពាន់លានបាតក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធចុងក្រោយក៏ដោយ ការផ្តល់ជូនរបស់ក្រុមហ៊ុន Daikin មិនត្រូវបានទទួលយកទេ ដែលនាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃជម្លោះ។ ក្រុមហ៊ុនបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការបិទទ្វារការងារ” គឺជាសកម្មភាពដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយច្បាប់ការងារថៃ ក្នុងករណីដែលមិនអាចឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀង៕
ប្រភព ៖ The Nation
